Gestion d’entreprise

Cultures d’Entreprise et Performance Organisationnelle

La culture d’entreprise est un élément crucial qui influence de manière significative la performance organisationnelle. Cet article explore comment la culture d’entreprise façonne l’environnement de travail, impacte les employés et conduit à une meilleure performance organisationnelle. L’Importance de la Culture d’Entreprise La culture d’entreprise représente l’ensemble des valeurs, des croyances, des traditions et des comportements …

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Leadership et Management dans le Monde Moderne

Le monde moderne, caractérisé par des avancées technologiques rapides et des changements sociétaux constants, pose de nouveaux défis et opportunités pour le leadership et le management. Cet article explore en profondeur les aspects cruciaux du leadership et du management dans ce contexte changeant. Leadership à l’Ère de la Technologie L’ère numérique a transformé la manière …

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Conjuguer qualité de vie au travail et performances de l’entreprise

Les travailleurs non-salariés, également appelés travailleurs indépendants, regroupent la famille des agriculteurs, artisans, commerçants, gérants de société non-salariés et professions libérales. Ils ont un régime et une protection sociale bien spécifiques. Quelle est la couverture sociale des travailleurs non-salariés ? Côté santé, la plupart des travailleurs non-salariés bénéficient d’une couverture sociale obligatoire : le régime social des …

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Connaître le régime social des agriculteurs

Cerfrance est une entreprise innovante qui développe et met en œuvre des technologies qui simplifient la gestion quotidienne des exploitations agricoles. Nous apportons notre aide aux agriculteurs par le biais de nos produits et services, mais nous sommes également là pour ceux qui souhaitent créer ou développer une exploitation agricole en partant de zéro. Les 60 …

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Comment mettre en place un bon management d’entreprise ?

Manager une équipe requiert de la conviction et de la patience. Cela nécessite aussi beaucoup d’énergie. À la fin, cela apporte de multiples avantages, non seulement pour l’entreprise, mais également pour toute l’équipe. Pour cela, il faut toujours garder en tête l’objectif et agir en conséquence. Comprendre les avantages d’un bon management Un bon climat social dans …

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Comment gérer un licenciement quand on est patron ?

Aujourd’hui je souhaite aborder un sujet épineux que tout chef d’entreprise sera amené à vivre dans sa vie professionnelle : celui du licenciement. On dit que vous devenez un vrai patron lorsque vous licenciez un employé pour la première fois. Cela semble cruel, mais il y a une part de vérité là-dedans, car la possibilité de …

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Tout savoir sur l’importance d’acheter des meubles de bureau d’occasion

Pour travailler dans le confort total, il est nécessaire de bien assurer le choix des mobiliers de bureau. Ils doivent être pratiques, mais également ergonomiques et confortables pour le bien-être des utilisateurs. Pour cela, miser sur la qualité est un choix avisé. Dans ce cas, il est possible de choisir des mobiliers d’occasion et surtout …

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Comment améliorer la relation employé-employeur ?

Les relations entre la direction de l’entreprise et les salariés sont cruciaux et il est impératif de créer un climat professionnel équilibré et bienveillant. Pour cela, le chef d’entreprise doit mettre en œuvre toutes les conditions pour offrir un cadre serein de communication et d’échanges interprofessionnels efficaces. Dans cet article, je vous donne quelques conseils …

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Comment superviser les bonnes performances de son entreprise ?

En tant que chef d’entreprise, il est primordial de garder un œil attentif à la gestion de votre collectif et de rester vigilant au bon fonctionnement des différents process. Une entreprise en bonne santé est plus performante et continue à se développer malgré les difficultés inhérentes à tout business. Mais pour réussir vos objectifs et …

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